Tazminatsız İşten Çıkarma
İş Kanunu’nda sözleşmenin İşverence “haksız feshi” sebebiyle işçinin tazminat alabileceği
İş Kanunu’nda sözleşmenin İşverence “haksız feshi” sebebiyle işçinin tazminat alabileceği
Kıdem tazminatı, halen yürürlükte olan 4857 sayılı İş Kanunu’ndan önce
Mobbing kavramı, Türkçe’de “psikolojik taciz”, “bezdirme” olarak adlandırılmaktadır.
Bu yazımızda, yeni çıkan İnfaz Yasası düzenlemesi çerçevesinde şartlı tahliye
Polis Okulunda geçen sürenin hizmetten sayılması veya sayılıp sayılamayacağı hususu
Koronavirüs (Covid 19) nedeniyle işveren tarafından zorla ücretsiz izin kullandırılması